郑州澍青医学高等专科学校与郑州阳城医院首批师资遴选活动顺利举行

继2020年与郑州澍青医专建立合作之后，双方进一步深化合作，于2021年12月建立了特殊护理班，这一重要方案落地实施更是加速双方合作进程，为后续的项目推进奠定了坚实基础。我院按照该方案内容立刻成立专人团队统筹、落实做好各项工作，对方案中所需的场所积极进行改造，2022年5月顺利通过澍青医专领导的验收。

2022年6月10，按照项目方案整体规划进程，郑州澍青医专与我院首批师资遴选活动在我院多功能厅顺利举行，郑州澍青医学高等专科学校副校长江开春、教务处处长王丙申、人事处处长谷丽娜、护理系主任李冰华、护理系副主任李福琴、豆银霞、护理系办公室主任王玲玲、护理系基础护理教研室副主任张莉，我院院长刘丙林、副院长梅海宁、赵虹、张宾、院长助理刘盈以及医务科、护理部、人力资源部的负责人及初步筛选的30名医护人员共同出席本次活动，活动由院长助理刘盈主持。

本次活动以比赛的形式展开，在开始之前，由我院院长刘丙林及郑州澍青医专副校长江开春进行了简单的致辞和讲话。并简要的介绍了本次活动的宗旨，通过把我院拥有高水平教学能力的医护人员选拔出来，加强临床和实践教学实验，培养出一批属于我院的师资队伍；通过学生早期接触临床，多接触临床床边教学，使得学生在实践学习上能够使理论和实践更好的相互结合；通过院校双方合作，促进双方发展。随后，院长助理刘盈简单的介绍了比赛的方式，赛场分两边，各由人力资源部相关人员担任主持人，30名参赛人员按照医技组和护理组的方式进行分组，赛场分别设在我院多功能厅和门诊大会议室，以PPT授课的方式每人进行约10分钟的教学陈述，由各位领导作为评委点评打分。

院长刘丙林致辞

郑州澍青医专副校长江开春讲话

两边的比赛同时展开，各参赛选手均做了充分的准备，比赛过程精彩纷呈，每位参赛选手们都以优秀的面貌、饱满的热情参与比赛，在比赛中体现出来的专业知识、高水平的医学素养获得了一阵阵掌声，选手们或幽默风趣、或循循善诱，各不相同，但都以最真挚的情感、生动且通俗易懂的语言来给我们带来了不一样的医学课堂，每一位选手将各自专科领域的知识内容化繁为简，让一些晦涩难懂的医学知识轻松的走进观众及评委们的心里。

活动最后由各位评委进行了点评，在给予本次参赛人员高度的肯定外，还提出一些教学方面的改进建议，作为一名临床医生、护理人员到三尺讲台的老师，其中的角色转变、思维转换等不足之处需要付出加倍的努力才能逐渐的熟悉。往后既要承担繁重的临床工作，还要致力于培养下一代年轻医护，为医学生们传道、授业、解惑，将诸多的临床知识及经验传授下去。因此，除了为自身提供自我展示的宝贵机会，还要将整体素养和执教能力等综合素质进行全面提升。此次活动在各位领导中肯的点评中圆满结束，为项目的扎实推进再上新台阶。

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